提升行业专业性 降低建造成本压力

如果有留意本港公共财政状况的新闻，都会知道香港短期内仍然面对相当财政压力，当中建造业成本高昂的问题不乏讨论。海外机构今年公布过一项市场调查，指香港的房地产建造成本居于亚洲首位，而技术劳动力短缺亦是本港面对的最大挑战。

香港建造成本偏高并非新议题，箇中涉及多方面因素，人力资源紧绌是其一，而我认为建造业的专业性质不足，依赖层层叠叠的架构和监管，也是另一个增添支出的主因。工程的复杂性当然会影响工期及成本，然而重复的监管和检查程序，不只令到审批时间延长，同时都加重人力资源。我以自己公司其下地盘进行统计，发现不少工地内驻地盘监管人员与承建商工程团队人手比例近乎1:1，而工资成本则达到1.5:1。

我们并非要否定监管的必要性，亦不应将所有问题都归咎于政府政策。我认为无论是承建商老板、工程师、监工以至工人，所有从业人员都具备一定专业资格，有必要履行好职责及保持应有专业操守，而不是将大量资源投入到监管架构中。只有各人都清晰理解职责和责任，配合完善的合约及法律框架，才能让大家自省和做好本份。

无可否认，目前业内有部分人员的专业性和经验不足，例如在处理设计及工程文件时「搬字过纸」了事，影响工作质量，令到需要依赖更多的检查和监督施工，此亦反映于安全问题上，在设计、施工和安全考量上未尽完善，让犯错的人无需负责。更甚的是在工程量较多时，会出现银弹攻势抢人和恶性竞争的局面，进一步增加成本。

或者我们可以借鉴海外经验，推动行业提高工作质量，例如在美国专业人员需要对自己的工作负责，未能履行时可能会失去专业资格；我在日本工地考察时，亦留意到他们的自我管治要求很严格，亦因而节省了部分驻地盘监督人手，有助降低整体性成本。

降低建筑成本对于提升香港建造业的竞争力和可持续发展至关重要，面对本港财政压力下，此对减轻部分公共支出亦有一定帮助。与此同时，期望政府在工程上更积极引进创新建造科技、技术及物料，鼓励业界应用及吸纳更多新血加入行业。